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| 応募から配属までの流れ |
| ガリレオの採用方針 |
弊社の実績は文系、未経験者７０％。
文系理系で判断するのではなく、あなたのやる気、可能性に注目します。
いいところを引出すのがガリレオの採用方針。
今のあなたはもちろん、これからの可能性まで考えて採用していきます。 |
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| 応募 |
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応募をいただき次第（書類選考）、面接の日程を組んでいきます。 |
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| 技術面接 |
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あなたの希望をメインに伺っていきます。
これからのスキルアップのご相談にものります。 |
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| 企業先提案 |
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面接での情報を元にあなたを企業に紹介していきます。
OKが出れば職場訪問をすることができます。 |
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| 職場訪問 |
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職場訪問をすることで就業先の雰囲気やお仕事内容などを確認することができます。 |
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| 入社手続 |
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| 配属 |
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| 配属後のフォロー |
当然未経験から飛び込んだ技術の世界。
様々な不安や悩みがでると思います。
そんな悩みを営業、人事が力をあわせて解決していきます。
あなたには担当の営業が必ず一人付きますので
仕事の悩みはもちろん、それ以外のことでもOKですので相談してください。
いっしょに解決の糸口を見つけましょう。
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| 待遇・福利厚生について |
・各種保険の加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・健康診断（年1回）
・年次有給休暇
・昇給制度
・交通費、残業代支給
・週休２日制
・保養所（健康組合提携）
・健康相談電話（24時間） |
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ゲームで発見！
あなたはどんなタイプのエンジニア？ |
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