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ガリレオの雇用体系

ガリレオは正社員派遣です。

正社員派遣とは、派遣社員であるあなたが、ガリレオの登録スタッフになるのではなく、正社員として入社をしていただくシステムです。

そのため、あなたへのお給料はガリレオから支給されることになります。

そして、ガリレオが契約を行っている企業があなたの職場となり、そちらで技術提供をしていただきます。

もちろん、あなたはガリレオの正社員ですので、派遣先企業様との契約が終わっても、引続き技術の活かせる別の企業で働くことができます。

応募から配属までの流れ

ガリレオの採用方針

弊社の実績は文系、未経験者７０％。
文系理系で判断するのではなく、あなたのやる気、可能性に注目します。
いいところを引出すのがガリレオの採用方針。
今のあなたはもちろん、これからの可能性まで考えて採用していきます。


ガリレオセミナー		会社の説明と就職活動に役立つ内容の説明会。
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一次面接		集団面接　就職活動に役立つ内容をメインに展開していきます。
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二次面接		集団面接　就職活動に役立つ内容をメインに展開していきます。
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三次面接		個人面接　やりたいこと、なりたい自分のヒアリング。
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四次面接		個人面接　部長面接。
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内定		おめでとうございます。
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内定者教育		社会に出たときに周りとは違う一歩先にでた人間を目指します
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企業先提案		面接での情報を元にあなたを企業に紹介していきます。 OKが出れば職場訪問に進みます。
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職場訪問		提案先企業様の職場を訪問することができます。
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入社手続
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配属


応募		応募をいただき次第（書類選考）、面接の日程を組んでいきます。
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技術面接		あなたの希望をメインに伺っていきます。これからのスキルアップのご相談にものります。
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企業先提案		面接での情報を元にあなたを企業に紹介していきます。 OKが出れば職場訪問をすることができます。
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職場訪問		職場訪問をすることで就業先の雰囲気やお仕事内容などを確認することができます。
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入社手続
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配属