Galileoでエンジニアへ

「こんな働き方がしたい」「こんなキャリアアップを目指したい」そんな一人ひとりの希望にガリレオは
真剣にお応えします。あなたも大手メーカーで活躍するエンジニアを目指しませんか?

人材育成におけるガリレオの
基本的な考え方は、

グッドサイクル

ガリレオには社員がいきいきと活躍できる教育制度・評価制度があります。定期的に研修や面談し、能力・貢献に応じた昇給・昇格が可能です。充実の教育制度⇔正当な評価⇔昇給・昇格のグッドサイクルを社員に提供します。

MERIT だから安心して働ける! Galileoのサポート&嬉しいメリット

MERIT 01

キャリアアップをサポート

半期ごとに2年後、3年後を見据えたステップアップ&キャリアアッププランを検討。技術グループ、営業グループ、人材開発グループが連携して一人ひとりのキャリアアップを支援

MERIT 02

多彩なキャリアパス

メーカーへの転職をサポートする制度(プロフェッショナル・ディヴェロップメント・プログラム)を利用して、就業先やその他メーカーへの転職を目指すこともできます。※実績多数あり

MERIT 03

スキルを磨く研修制度

ビジネスマナーをはじめ、機械製図基礎、電気・電子路設計基礎、CAD操作実習、外国人講師による英会話教室など、充実した研修をご用意!

MERIT 04

ワークライフバランスを実現

残業時間は月平均20h未満で、有給休暇の取得も促進しており、平均取得日数は11日以上!ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。

MERIT 05

充実した福利厚生

福利厚生システム(ベネフィットステーション)を導入!ホテル、レジャー、飲食店などが割引利用できます。その他、個人でWEB研修などを受講できる制度もあります。

MERIT 06

社員懇親会を開催

社員同士のコミュニケーションを深めるために、年1回、会社全体で懇親会を開催しています。また、各拠点やチームでも年3回くらい懇親会を開催しています。

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